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　　“考虑到公司实际控制人涉及刑事案件，我们早就做好了打持久战的准备。感谢检察机关支持仲裁，让我们这么快可以拿到工资。今年可以过个好年了。”前不久，徐先生开心地向检察官表示谢意。

　　2023年7月起，黄浦区劳动人事争议仲裁院陆续收到某公司多名员工提出的调解仲裁申请。仲裁院收到申请后，通过调查了解到，因该公司实控人涉嫌违法经营，场地被公安部门查封，公司停业，实控人因涉嫌犯罪被羁押于普陀区看守所，部分高管及销售人员被取保候审，公司财务因无实控人授权无法发放工资。

　　“老板被抓有段时间了，我们6、7月份的工资却迟迟没有人管，起初我们申请了劳动仲裁。”徐先生回忆起当时和其他员工的经历，“后来我们得知可以向检察机关申请支持仲裁，就抱着试一试的心态申请了。”依据《建议黄浦区民事检察与劳动仲裁协作配合的意见》，在办理此次群体性欠薪纠纷时，区仲裁院第一时间将线索移送至区检察院。

　　区检察院在向区仲裁院和当事人了解情况后认为，由于涉案公司涉及刑事案件纠纷，相关负责人被羁押，申请人在证据收集、举证，法律适用理解方面存在诉讼能力明显不足的情况，应支持其仲裁，并开展相关调查核实工作。

　　“以往碰到的涉刑事类欠薪纠纷案件往往处置周期较长，财务清算等法定程序需要一定的时间，类似本案中相关负责人被羁押也必定会相应拉长劳动者维权所需时间，那么这些劳动者的权益该如何保障？”承办检察官根据以往的经验说道。

　　为了帮助这些劳动者尽快讨回欠薪，检察官与上海市公安局普陀分局取得了联系，得到积极的回应和支持。经普陀分局刑侦支队报普陀看守所同意，在办案民警的陪同下，两名区仲裁院的仲裁员前往普陀看守所会见了被羁押的涉案公司实控人，向其宣讲劳动法规，并获得了其委托律师支付员工工资的书面授权。11月下旬黄浦，区检察院和区仲裁院集中办案力量对这一群体性欠薪纠纷进行联合处理。经检察官和仲裁员全力化解，首批47名劳动者均通过调解结案，追索劳动报酬达20余万元，成功化解了劳动者的烦“薪”事。

　　为进一步落实主题教育为群众办实事的宗旨，充分发挥民事检察职能，更好地保障劳动者权益，今年9月，区检察院与区人社局会签《建立黄浦区民事检察与劳动仲裁协作配合的意见》，与区人社局下属区劳动人事争议仲裁院建立信息共享、线索移送、支持仲裁、共同调解等协作配合机制，并明确了区检察院在办理民事支持仲裁案件中，可以向劳动者提供法律咨询、协助申请法律援助、协助收集证据等帮助。

　　下一步，黄浦区检察院将继续与区仲裁院加强协作配合，畅通司法救济渠道，高效化解劳动争议，保护劳动者的合法权益。