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　　“收到纪检监察建议书以来，你们完善了哪些制度？取得了什么成效？”

　　“收到监察建议书后，我们认真制定整改方案，举一反三整改问题8个，建立日常监管制度机制2项……”近日，南华县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组到该县卫生健康局开展“嵌入式”监督，推动纪检监察建议书提出问题整改。

　　南华县纪委监委坚持问题导向，把用好用活纪检监察建议书作为强化日常监督、推进问题整改落实的重要手段。针对日常监督、信访举报、审查调查以及巡察中发现的共性问题、突出问题，向相关责任部门下发纪检监察建议书，督促相关部门扛起主体责任，对存在问题和风险隐患进行“纠偏矫正”。今年以来，制发纪检监察建议书10份，指出存在问题30个，提出意见建议29条。

　　“这份监察建议书一针见血地指出了我们对全县医疗卫生单位日常监管方面存在的问题，为下步加强监管提出具体意见。”今年7月，县纪委监委在办理相关问题线索过程中，发现部分医疗卫生单位家庭医生签约服务履约不到位等问题不同程度存在。为促进主管部门监管作用发挥，推动问题深层次整改，随即对县卫生健康局下发监察建议。

　　为防止纪检监察建议书“一发了之”，该县纪委监委按照“谁建议、谁跟踪”原则，建立纪检监察建议动态管理台账，通过限期报送整改落实情况、定期调度整改落实进度、实地督导整改落实效果等方式，督促相关责任单位明确整改事项、整改内容、整改时限，切实推动问题整改“见底清零”。县纪委监委相关纪检监察室、派驻纪检监察组将单位落实建议书情况纳入日常监督内容，通过实地走访、查阅资料、个别访谈等方式加强督促指导，及时纠正存在问题确保存在问题在规定时限内完成整改。

　　纪检监察建议书既是解决问题、改进工作的“催办书”，也是预警风险、防治“未病”的“提醒单”。该县纪委监委紧盯责任单位落实纪检监察建议事项情况开展全面评估，对整改质效不高的，提出进一步整改意见。同时，督促责任单位由点及面深入剖析问题背后暴露的制度机制短板弱项，举一反三，建制堵漏。截至目前，推动有关单位建立完善制度机制6项，推动问题解决20余个。

　　“我们将把解决问题、改进工作、完善制度作为制发纪检监察建议书的出发点和落脚点，推动问题整改到位，杜绝‘纸面整改’‘点到为止’，让整改成效‘掷地有声’。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续跟进每一份纪检监察建议整改落实情况，适时开展“回头看”，切实发挥纪检监察建议源头治理作用，推动做实监督执纪“后半篇文章”。（张艳梅 || 责任编辑 王云菲）