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　　 辽宁长安网讯一直以来，沈阳市税务局第二税务分局高度重视绩效工作，今年创新提出了“四然”工作思路，实行“挂图作战”工作模式，深入推进各项工作提质增效。

　　 争其必然——提升站位、思路清晰。明晰当前绩效形势，为应对绩效规则变化、考评难度提升等新变化、新要求，切实提升对绩效工作的重视程度，持续发挥分局“4W1H”绩效工作法功能作用，迎头赶上、勇于亮剑。

　　 拒绝茫然——深谋远虑、周密筹划。面对指标压力，谋事虑事的角度从全局乃至全市的高度出发，进一步吃懂吃透绩效指标和绩效规则，将指标考评同实际业务开展、重点工作推进等方面联动统一，实现破局突围。

　　 精神盎然——挂图作战、精准发力。进一步转变工作思路，各科室吹响抓绩效冲锋号，积极承担沈阳市税务局重点和试点工作任务，进一步做到党建工作和业务工作双向融入、相互促进，锚定提高与创新加分项奋力冲刺，为干好工作谋出路、谋新路。

　　 成绩斐然——及时总结、协调配合。牵头部门高度重视，其他科室通力配合，吸取旧经验、拿出新成绩，在绩效考评的各个流程和环节，工作内容存在联系的科室之间、具体经办人之间及时开展对应的交流沟通，做到资源共享、互通有无，推动各项工作全面向好。

　　编辑：王怀实

　　校对：刘清

　　责编：梁健

　　审核 ：杜洪宇